25. Übrige Rückstellungen

Die Steuerrückstellungen enthalten laufende Verpflichtungen für das Geschäftsjahr 2004 sowie für Vorjahre in Höhe von 567.831 Tsd. € (2003: 343.519 Tsd. €) und passive latente Steuern in Höhe von 64.202 Tsd. € (2003: 111.980 Tsd. €).

Die sonstigen Rückstellungen setzen sich wie folgt zusammen:

Sonstige Rückstellungen, die erst nach mehr als einem Jahr zahlungswirksam werden, belaufen sich zum 31. Dezember 2004 auf 116.723 Tsd. € (2003: 107.162 Tsd. €).

Rückstellungen für sonstige Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern resultieren vor allem aus variablen ergebnisabhängigen Bezügen, deren Auszahlung nach dem Bilanzstichtag liegt. Enthalten sind ferner Rückstellungen für einmalige Abfindungsvergütungen in Höhe von 13.382 Tsd. € (2003: 11.307 Tsd. €), die in verschiedenen Tochtergesellschaften auf Grund gesetzlicher Vorschriften zu leisten sind, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen wegen Kündigung oder Pensionierung verlässt. Gemäß SFAS 87 gelten diese Abfindungspläne als leistungsorientierte Pensionsverpflichtungen.

Rückstellungen für Verpflichtungen aus dem Lieferungs- und Leistungsverkehr stellen Verpflichtungen im Zusammenhang mit erhaltenen Lieferungen und erbrachten Dienstleistungen dar, für die noch keine Rechnungsstellung erfolgt ist. Rückstellungen für Garantie- und Serviceleistungen betreffen Leistungen, die zukünftig im Rahmen der Garantiezeit zu erbringen sind.

Die SAP gewährt in der Regel für ihre Software eine Garantie für einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten. Die Bewertung der Garantierückstellung erfolgt mit den durchschnittlichen Kosten, die der SAP im Rahmen der Erfüllung ihrer Garantieverpflichtungen entstehen und die auf der Basis von Erfahrungswerten ermittelt werden. Am 31. Dezember 2004 bestanden Garantierückstellungen in Höhe von 3.852 Tsd. € (2003: 7.600 Tsd. €). Die Inanspruchnahme im Jahr 2004 betrug 4.366 Tsd. € (2003: 2.317 Tsd. €). Die Zuführung zur Garantierückstellung betrug im gleichen Jahr 618 Tsd. € (2003: 5.188 Tsd. €).

Der überwiegende Anteil der Rückstellungen für Urlaubsansprüche resultiert aus der aktuellen betrieblichen Übung, nicht genommene Urlaubstage der Mitarbeiter nicht verfallen zu lassen, sondern unbegrenzt in Folgejahre zu übernehmen.

Im Geschäftsjahr wurden Aufwendungen für unbenutzte Mietfläche und Abfindungen im Rahmen von Restrukturierungen erfasst. Die Aufwendungen für unbenutzte Mietfläche und Abfindungen im Rahmen von Restrukturierungen werden in den Sonstigen betrieblichen Aufwendungen und Erträgen ausgewiesen. Die Entwicklung der zugehörigen Rückstellungen stellt sich wie folgt dar:

Abfindungsleistungen im Jahr 2004 beruhen bei der Mehrzahl der betroffenen SAP-Gesellschaften auf einmaligen Abfindungsplänen und wurden in Abhängigkeit von den betroffenen Tochtergesellschaften gemäß SFAS 146 „Accounting for Costs Associated with Exit or Disposal Activities“ („SFAS 146“) oder SFAS 88, „Employers’ Accounting for Settlements an Curtailments of Defined Benefit Pension Plans and for Termination Benefits“ („SFAS 88“) bilanziert. Im Jahr 2003 bilanzierte die SAP die Mehrzahl der Abfindungsleistungen gemäß SFAS 146, da es sich mehrheitlich um einmalige Abfindungspläne handelte. Abfindungsleistungen im Geschäftsjahr 2002 wurden nach den Regelungen von SFAS 112 „Employers’ Accounting for Postemployment Benefits“ und EITF 94-3 bilanziert und entfielen auf 768 Mitarbeiter. Die Rückstellung wurde zu dem Zeitpunkt gebildet, zu dem der Eintritt der Verpflichtung wahrscheinlich wurde und der Erfüllungsbetrag verlässlich geschätzt werden konnte.

Rückstellungen für unbenutzte Mietflächen resultieren überwiegend aus künftigen Mietzahlungen für unbenutzte Mietflächen. Diese Rückstellungen sind bedingt durch langfristige Mietverträge für Flächen, für die das Unternehmen künftig keine Verwendung hat. Aus diesem Grund sind Rückstellungen in Übereinstimmung mit SFAS 146 für die Jahre 2004 und 2003 und in Übereinstimmung mit EITF 94-3 für 2002 gebildet worden. Während die Aufwendungen im Geschäftsjahr 2004 alle Segmente betreffen, resultierten die Aufwendungen 2003 hauptsächlich aus der Reduzierung von Überkapazitäten in dem Segment „Schulung“.