Mitarbeiter würdigen Unternehmenskultur der SAP

Walldorf, 13.02.2009.

SAP erhält Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

Die SAP AG ist gestern auf einer feierlichen Prämierungsgala im Hotel „The-Ritz-Charlton“ in Berlin zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands ernannt worden. In der Rangliste des Instituts Great Place to Work nimmt das Softwareunternehmen Platz 2 in der Kategorie „Großunternehmen über 5.000 Mitarbeiter“ ein. Damit ist die SAP AG bereits zum fünften Male in Folge unter den Preisträgern. Darüber hinaus wurde SAP auch mit den Sonderpreisen „Diversity“ sowie „Förderung älterer Mitarbeiter“ ausgezeichnet.

Erneut gehört SAP zur deutschen Bestenliste in der Kategorie "Großunternehmen über 5.000 Mitarbeiter". Die Studie erstellt das Institut Great Place to Work (GPTW) in Kooperation mit den Zeitschriften Handelsblatt und Personalmagazin sowie der Versicherungsgruppe ASSTEL und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Mehr als 250 deutsche Unternehmen und Organisationen nahmen in diesem Jahr teil.

Das Ranking basiert auf anonymen Mitarbeiterbefragungen, die nach eigens vom Institut Great Place to Work entwickelten, standarisierten und international etablierten Methoden ausgewertet werden. Etwa 670 Mitarbeiter bei SAP Deutschland haben dazu 60 Fragen in den Kategorien Fairness, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Stolz und Respekt beantwortet. Damit erfassen die Kriterien das gesamte Spektrum relevanter Arbeitsaspekte und innerbetrieblicher Beziehungen.

Die positive SAP-Bewertung durch die Mitarbeiter unterstreicht die hohe Bedeutung, die das Softwareunternehmen seiner Unternehmenskultur beimisst. Eigenverantwortung im Bezug auf Kundenorientierung, Innovation und Qualitätsbewusstsein, sowie das Streben nach erstklassigen Produkten sind für viele Teilnehmer die entscheidenden Faktoren, die das Walldorfer Unternehmen auszeichnen. Ergänzt wurde die Mitarbeiterbefragung durch ein umfangreiches Kultur-Audit bei Personalverantwortlichen der SAP.

In den vergangenen Jahren erhielt SAP außerdem Sonderpreise in den Kategorien "Gesundheit" (2007), sowie "Fairness" und "Diversity" (2006). Die SAP Labs Indien schafften es 2007 in die Top Ten des nationalen Rankings, SAP Japan landete unter den zwanzig Besten der ersten nationalen "Great Place to Work"-Umfrage. Außerdem gewannen 2006 drei SAP-Niederlassungen in Lateinamerika, und zwar Mexico, die Region Sur sowie das Büro für die Andenregion und die Karibik, "Beste Arbeitgeber"-Awards. Die Auszeichnungen führen die Reihe öffentlicher Anerkennungen der Unternehmenskultur der SAP rund um den Globus fort.

Weitere Informationen zum "Deutschlands Beste Arbeitgeber"-Ranking des Instituts Great Place to Work im Internet unter www.greatplacetowork.de

Informationen zu SAP
Die SAP AG, mit Hauptsitz in Walldorf, ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenssoftware und Dienstleistungen, mit denen Firmen jeder Größe und in über 25 Branchen ihre Geschäftsprozesse auf Wachstum und Profitabilität ausrichten können. SAP-Anwendungen sind bei über 82.000 Kunden in mehr als 120 Ländern im Einsatz. Gegründet 1972, ist SAP heute der weltweit drittgrößte unabhängige Softwareanbieter, mit Niederlassungen in über 50 Ländern. Im Geschäftsjahr 2008 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 11,6 Mrd. Euro. Derzeit beschäftigt SAP über 51.500 Mitarbeiter, davon mehr als 15.500 in Deutschland. SAP ist an mehreren Börsen gelistet, darunter an der Frankfurter Börse und der New York Stock Exchange (NYSE: SAP). Weitere Informationen unter: www.sap.de oder www.sap.com

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