SAP erneut als „Deutschlands bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Walldorf, 01.02.2006. SAP wurde heute in dem Wettbewerb „Great Place to Work“ zu Deutschlands bestem Arbeitgeber 2006 gekürt. Damit hat das Walldorfer Softwarehaus in der Kategorie „Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern“ zum zweiten Mal in Folge den Spitzenplatz erreicht. Dies gaben die „Great Place to Work“-Initiative und die Zeitschrift Capital heute auf einer Pressekonferenz in Berlin bekannt. Mit der Belegung des Spitzenplatzes hat sich SAP direkt für die Wahl zum attraktivsten Arbeitgeber in Europa qualifiziert.
Die Auszeichnung erfolgte aufgrund eines Unternehmensrankings, das auf Basis von Mitarbeiterbefragungen erstellt wurde – das Votum der eigenen Mitarbeiter war also entscheidend für eine Platzierung, nicht die Bewertung durch eine Jury.
Insgesamt nahmen über 165 Firmen unterschiedlichster Größe und aus allen Branchen an der Ausscheidung teil. Die Studie wurde deutschlandweit in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin Capital, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie und weiteren Partnern durchgeführt.
Die Mitarbeiterbefragung erfolgte nach einer eigens entwickelten, standardisierten und international eingesetzten Methode durch das Great Place to Work-Institut. Bei SAP wurden 500 Mitarbeiter anonym in den Kategorien Fairness, Teamgeist, Glaubwürdigkeit, Stolz und Respekt zu ihrem Arbeitgeber befragt. Das Ranking belegt die hohe Bedeutung der SAP-Unternehmenswerte für die Mitarbeiter. Die zentralen Werte Kundenorientierung, Innovation, Qualitätsbewusstsein und erstklassige Produkte sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dabei entscheidende Kriterien für einen „Great Place to Work“. Die Klassifizierung deckt das gesamte Spektrum relevanter Arbeitsaspekte und innerbetrieblicher Beziehungen ab. Ergänzt wurde die Mitarbeiterbefragung durch ein ausführliches Kultur-Audit.
Das Bewertungsinstrumentarium des Great Place to Work-Institut erlaubt die objektive Ermittlung der Attraktivität von Arbeitsplätzen und macht die Ergebnisse international vergleichbar.
„Die erneute Auszeichnung als ‚Deutschlands bester Arbeitgeber’ bestätigt, dass SAP sowohl in Deutschland als auch weltweit von seinen Mitarbeitern als Spitzenarbeitgeber bewertet wird“, kommentiert Prof. Dr. Claus E. Heinrich, Vorstandsmitglied der SAP AG. „Wir sehen anhand der Befragung, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld sehr zufrieden und gleichzeitig hoch motiviert sind, unsere Unternehmensziele zu erreichen – die Werte und Strategie von SAP werden von unseren Mitarbeitern voll unterstützt. Wir fordern viel, geben aber auch viel zurück. Das zahlt sich aus: Für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und für SAP.“
Ansprechpartner für die Presse:
Frank Hartmann, SAP AG, +49 (0) 62 27-74 25 48, f.hartmann@sap.com
Manuel Okroy, Burson-Marsteller, +49 (0) 69-2 38 09-78, manuel_okroy@de.bm.com
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Die SAP AG, mit Hauptsitz in Walldorf, ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenssoftware. Das Portfolio der SAP umfasst Geschäftsanwendungen für große Unternehmen und den Mittelstand, die auf der SAP NetWeaver-Plattform aufbauen, sowie leistungsfähige Standardlösungen für kleine und mittelgroße Firmen. Darüber hinaus unterstützt SAP mit mehr als 25 branchenspezifischen Lösungsportfolios Kernprozesse in Industrien wie Handel, Finanzen, High-Tech, im Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltungen. Damit sind Organisationen in der Lage, ihre Geschäftsprozesse intern sowie mit Kunden, Partnern und Lieferanten erfolgreich zu organisieren und die betriebliche Wertschöpfung maßgeblich zu verbessern. SAP-Lösungen sind bei über 32.000 Kunden in mehr als 120 Ländern im Einsatz. SAP wurde 1972 gegründet und ist heute der weltweit drittgrößte unabhängige Softwareanbieter, mit Niederlassungen in über 50 Ländern. Im Geschäftsjahr 2005 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 8,5 Mrd. Euro. Derzeit beschäftigt SAP über 35.000 Mitarbeiter, davon rund 13.900 in Deutschland.
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