MASSNAHMEN UND EREIGNISSE NACH GESCHÄFTSJAHRESENDE

• Ende Januar 2009 gaben wir unsere Absicht bekannt, das im Oktober 2008 initiierte Programm zur Kostensenkung fortzuführen und weitere kostenreduzierende Maßnahmen zu ergreifen. Die Entwicklung aller variablen Kosten einschließlich der Ausgaben für externe Dienstleistungen und Investitionen wird weiterhin konsequent überwacht. Um die Leistungsfähigkeit der SAP an das aktuelle Marktumfeld und die Auswirkungen der globalen Rezession anzupassen, beabsichtigen wir zudem, die weltweite Anzahl der Stellen zum Jahresende 2009 unter konsequenter Ausnutzung der natürlichen Fluktuation auf 48.500 zu reduzieren. Durch die im Zusammenhang mit der Reduzierung des Personalbestands stehenden Restrukturierungsmaßnahmen erwarten wir im Geschäftsjahr 2009 Aufwendungen von 200 Mio. € bis 300 Mio. € und ab dem Jahr 2010 jährliche Einsparungen bei den Personalaufwendungen in Höhe von etwa 300 Mio. € bis 350 Mio. €.
• Bereits zum fünften Mal in Folge wurde die SAP im Januar in die „Global 100“-Liste der weltweit nachhaltigsten Unternehmen aufgenommen. Die „Global 100“-Liste der Mediengesellschaft Corporate Knights Inc. und der Investment-Beratung Innovest Strategic Value Advisors bewertet 1.800 börsennotierte Unternehmen aus aller Welt danach, wie stark sie Nachhaltigkeitsaspekte in ihrem Umwelt- und Sozialverhalten, ihrer Firmenstrategie und der täglichen Unternehmenspraxis beachten.
• Die Bestellung unseres Finanzvorstands Werner Brandt wurde im Februar 2009 bis zum 31. Dezember 2013 verlängert.