Vom Vorstand gehaltene Vergütungskomponenten mit langfristiger Anreizwirkung
Die Mitglieder des Vorstands halten virtuelle Aktienoptionen aus dem SAP SOP 2007, Wertsteigerungsrechte aus dem Incentive Plan 2010, Aktienoptionen aus dem SAP SOP 2002 sowie Aktienoptionen und Wandelschuldverschreibungen aus dem LTI-Plan 2000, die ihnen in den Vorjahren zugeteilt wurden. Detaillierte Angaben zu Struktur und Bedingungen dieser Pläne finden sich unter Textziffer (27) des Konzernanhangs.
SAP SOP 2007
Die nachstehende Tabelle zeigt die virtuellen Aktienoptionen aus Zuteilungen im Rahmen des SAP SOP 2007 seit Auflage des Programms, die die Vorstandsmitglieder zum 31. Dezember 2007 hielten.
Der Ausübungspreis für eine Option entspricht 110% des Basispreises. Basispreis ist der Durchschnittswert der SAP-Aktie im Xetra-Handel an den ersten 20 Börsentagen nach dem Tag der Veröffentlichung der vorläufigen Ergebnisse für das jeweilige abgelaufene Geschäftsjahr. Der Aufschlag von 10% auf den Basispreis dient dazu, dass die Optionen nur dann ausgeübt werden, wenn der Kurs der SAP-Aktie um mindestens 10% gegenüber dem Basispreis gestiegen ist. Die zugeteilten Optionen haben eine Laufzeit von fünf Jahren und können erstmals nach einer zweijährigen Sperrfrist zu festgelegten Terminen ausgeübt werden. Alle gehaltenen Optionen waren daher am 31. Dezember 2007 noch nicht ausübbar.
Aktienoptionen aus dem SAP SOP 2007
|
Stückzahl 31.12.2007 |
Marktwert je Stück bei Zuteilung |
Marktwert je Stück zum 31.12.2007 |
Rückstel- lung zum 31.12.2007 |
|
|
Anzahl
Optionen |
€ | € |
Tsd. €
|
|
|
Prof. Dr. Henning Kagermann
(Vorstandssprecher) |
118.637
|
8,00
|
8,53
|
379,5
|
| Léo Apotheker |
79.093
|
8,00
|
8,53
|
253,0
|
| Dr. Werner Brandt |
72.216
|
8,00
|
8,53
|
231,0
|
| Prof. Dr. Claus E. Heinrich |
72.216
|
8,00
|
8,53
|
231,0
|
| Gerhard Oswald |
72.216
|
8,00
|
8,53
|
231,0
|
| Dr. Peter Zencke |
72.216
|
8,00
|
8,53
|
231,0
|
| 486.594 |
|
|
1.556,5 |
Incentive Plan 2010
Die im Geschäftsjahr 2006 einmalig zusätzlich gewährte aktienbasierte Vergütung besteht aus Wertsteigerungsrechten im Rahmen des aktienbasierten Vergütungsprogramms „Incentive Plan 2010“. Dieser Plan soll mit einem einmaligen Anreiz über bis zu fünf Jahre über das bereits bestehende Niveau hinaus zu Innovationen anregen und sicherstellen, dass der Vorstand sein Handeln an einem langfristig ausgerichteten Ziel orientiert. Der Incentive Plan 2010 ist ein aktienkursorientiertes Vergütungsprogramm, das eine deutliche Steigerung des Unternehmenswertes der SAP honoriert. Der Vorstand erhält Zahlungen im Rahmen des Programms nur dann, wenn die über die letzten sechs Monate eines Jahres gemessene durchschnittliche Marktkapitalisierung der SAP gegenüber der durchschnittlichen Marktkapitalisierung zwischen dem 1. Juli und dem 31. Dezember 2005 bis spätestens Ende 2010 um mindestens 50% steigt und sich gleichzeitig die Aktie der SAP besser als der Goldman Sachs Technology Index (GSTI Software Index) entwickelt. Die Zahlungen sind wie folgt gestaffelt:
- Der Vorstand erhält keine Zahlungen, wenn der Anstieg der Marktkapitalisierung unter 50% liegt.
- Bei einem Anstieg der Marktkapitalisierung von mehr als 50%, aber weniger als 100% erfolgt die Zielerreichungsermittlung progressiv.
- Der Vorstand erhält 100 Mio. €, wenn sich die Marktkapitalisierung der SAP im Betrachtungszeitraum mindestens verdoppelt.
Die dem Vorstand im Rahmen dieses Programms zugeteilten Wertsteigerungsrechte verfallen am 31. Dezember 2010. Wird das Ziel einer 100%igen Steigerung der Marktkapitalisierung bei gleichzeitig den GSTI Software Index übertreffender Aktienkursentwicklung vor diesem Datum erreicht, endet die Laufzeit vorzeitig. Leistungen im Rahmen des Programms erfolgen ausschließlich in bar, das heißt, es werden keine SAP-Aktien ausgegeben. Die Ausübung der Wertsteigerungsrechte ist ausgeschlossen, soweit der Berechtigte durch die Ausübung einen Gewinn erzielen würde, der aufgrund nicht unmaßgeblich außerordentlicher, nicht vorhergesehener und nicht vom Vorstand zu verantwortender Entwicklungen bedingt ist (sogenannte Windfall Profits). Die Entscheidung hierüber – sowie über eine angemessene Herabsetzung der Zahlungen im Rahmen des Programms – liegt im alleinigen Ermessen des Personalausschusses des Aufsichtsrats der SAP. Detaillierte Angaben zu Struktur und Maßgaben dieses Plans finden sich unter Textziffer (27) des Konzernanhangs.
Einmalige aktienbasierte Vergütung Incentive Plan 2010
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Ursprünglich zugeteilte Stückzahl |
Marktwert je Stück bei Zuteilung |
Marktwert je Stück zum 31.12.2007 |
Rückstel- lung zum 31.12.2007 |
|
|
Anzahl der
Rechte |
€ | € |
Tsd. €
|
|
|
Prof. Dr. Henning Kagermann
(Vorstandssprecher) |
188.182
|
24,87
|
8,06
|
575,3
|
|
Shai Agassi
|
125.455
1)
|
24,87
|
8,06
|
0,0
|
| Léo Apotheker |
125.455
|
24,87
|
8,06
|
383,5
|
| Dr. Werner Brandt |
62.727
|
24,87
|
8,06
|
191,8
|
| Prof. Dr. Claus E. Heinrich |
62.727
|
24,87
|
8,06
|
191,8
|
| Gerhard Oswald |
62.727
|
24,87
|
8,06
|
191,8
|
| Dr. Peter Zencke |
62.727
|
24,87
|
8,06 |
191,8
|
|
690.000 |
|
|
1.726,0 |
SAP SOP 2002
Die nachstehende Tabelle zeigt die Aktienoptionen aus Zuteilungen im Rahmen des SAP SOP 2002 seit Auflage des Programms, die die Vorstandsmitglieder zum 31. Dezember 2007 hielten.
Der Ausübungspreis für Aktienoptionen im Rahmen des SAP SOP 2002 entspricht 110% des Basispreises für eine Stammaktie der SAP AG. Basispreis ist der durchschnittliche Börsenkurs der SAP-Aktie an der Frankfurter Wertpapierbörse an den letzten fünf Börsentagen vor Ausgabe der jeweiligen Aktienoption, ermittelt auf der Basis des arithmetischen Mittels der Schlussauktionspreise der SAP-Aktie im Xetra-Handel (oder Nachfolgesystem). Ausübungspreis ist aber mindestens der Schlussauktionspreis am Tag vor der Ausgabe der jeweiligen Aktienoption. Infolge der am 21. Dezember 2006 umgesetzten Kapitalerhöhung aus Gesellschaftsmitteln und der damit verbundenen Ausgabe von Gratisaktien im Verhältnis eins zu drei berechtigt jede Aktienoption nunmehr zum Bezug von vier Aktien. Aus Gründen der besseren Vergleichbarkeit mit dem Kursniveau der SAP-Aktie nach Umsetzung der Kapitalerhöhung wird in der folgenden Übersicht nicht die Zahl der Aktienoptionen, sondern die Zahl der Aktien angegeben, zu deren Bezug die Aktienoptionen berechtigen. Die angegebenen Ausübungspreise sind dementsprechend je Aktie und nicht je Option angegeben. Die Zahl der Aktienoptionen entspricht einem Viertel der angegebenen Aktienzahl, die Ausübungspreise je Aktienoption entsprechen dem Vierfachen der angegebenen Ausübungspreise je Aktie.
|
Ausübungs- preise je Aktie |
Bestand am 1.1.2007 |
Ausgeübte Rechte im Jahr 2007 |
Kurs am Ausübungs tag |
Bestand am 31.12.2007 | |||
| € |
Anzahl
Aktien |
Restlaufzeit
in Jahren |
Anzahl
Aktien |
€
|
Anzahl
Aktien |
Restlaufzeit
in Jahren |
|
|
Prof. Dr. Henning Kagermann
(Vorstandssprecher) |
22,59 | 320.000 | 1,16 | 320.000 | 38,7071 | – | – |
| 37,50 | 200.000 | 2,13 | – | 200.000 | 1,13 | ||
| 33,55 | 267.820 | 3,11 | – | 267.820 | 2,11 | ||
| 46,48 | 143.404 2) |
4,10
|
–
|
143.404
|
3,10
|
||
| Shai Agassi 1) | 22,59 | 120.000 | 1,16 | 120.000 | 36,805 | – | – |
| 24,78 | 120.000 |
1,33
|
120.000 | 36,805 | – | – | |
| 37,50 | 112.000 | 2,13 | – | 112.000 | 1,13 | ||
| 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 149.980 | 1,33 | ||
| 46,48 | 95.604 2) | 4,10 | – | 95.604 | 1,33 | ||
| Léo Apotheker | 37,50 | 112.000 | 2,13 | – | 112.000 | 1,13 | |
| 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 149.980 | 2,11 | ||
| 46,48 | 95.604 2) | 4,10 | – | 95.604 | 3,10 | ||
| Dr. Werner Brandt | 37,50 | 112.000 | 2,13 | – | 112.000 | 1,13 | |
| 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 149.980 | 2,11 | ||
| 46,48 | 87.292 2) | 4,10 | – | 87.292 | 3,10 | ||
| Prof. Dr. Claus E. Heinrich | 22,59 | 180.000 | 1,16 | 180.000 | 38,7071 | – | – |
| 37,50 | 112.000 | 2,13 | – | 112.000 | 1,13 | ||
| 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 149.980 | 2,11 | ||
| 46,48 | 87.292 2) | 4,10 | – | 87.292 | 3,10 | ||
| Gerhard Oswald | 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 87.292 | 2,11 | |
| 46,48 | 87.292 2) | 4,10 | – | 87.292 | 3,10 | ||
| Dr. Peter Zencke | 22,59 | 180.000 | 1,16 | 180.000 | 38,7071 | – | – |
| 37,50 | 112.000 | 2,13 | – | 112.000 | 1,13 | ||
| 33,55 | 149.980 | 3,11 | – | 149.980 | 2,11 | ||
| 46,48 | 87.292 2) | 4,10 | – | 87.292 | 3,10 | ||
| 3.531.480 | 920.000 | 2.611.480 | |||||
1)
Shai Agassi kann seine ausstehenden Aktienoptionen aus dem
SAP SOP 2002 innerhalb der vereinbarten zweijährigen
Nachlauffrist
gemäß den geltenden
Programmbedingungen ausüben. Die im Jahr 2007
ausgeübten Rechte wurden von Shai Agassi erst nach
seinem Ausscheiden als Organmitglied
ausgeübt.
2)
Diese Rechte waren am 31. Dezember 2007 noch nicht
ausübbar.
In der Berichtsperiode sind keine Rechte verwirkt oder verfallen.
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