Bildung
Auch im Jahr 2007 förderte die SAP im Rahmen ihres University-Alliances-Programms, das rund 800 Hochschulen unterstützt, die Entwicklung von Talenten für die Arbeitswelt von morgen. Mit drei Bildungseinrichtungen in Bulgarien und zwei Universitäten in Rumänien sind nun erstmals auch Hochschulen in osteuropäischen Ländern im Programm vertreten. In den USA wurden zum zweiten Mal Stipendien vergeben, die jeweils zehn Studierende an acht Hochschulen mit 10.000 US$ jährlich unterstützen. In Singapur wurden mithilfe der staatlichen Behörde Infocomm Development Authority (IDA) Kurse zum Thema „SAP Best Practices for ERP“ an sieben Universitäten und Instituten eingeführt.
Doch mit unserem Anliegen, Wissen zu teilen, setzen wir nicht erst im Hochschulbereich an: SAP-Mitarbeiter aus der ganzen Welt betreuen die Teilnehmer des internationalen Wettbewerbs FIRST LEGO League, der Kinder und Jugendliche anspornt, sich auf spielerische Weise für Wissenschaft und Technik zu begeistern. In dem Wettbewerb, der 2007 unter dem Motto „Power Puzzle. Alternative Energien – Eine globale Herausforderung“ stand, engagierten sich mehr als 200 Kollegen als Betreuer und Coaches für rund 1.000 Kinder aus 28 Ländern.
Mitarbeiterengagement
Unsere Mitarbeiter tragen auch auf andere Weise zum Gemeinschaftsleben bei:
- Im Oktober engagierten sich mehr als 3.700 Mitarbeiter in elf Ländern Nord- und Südamerikas sowie der Region Asien-Pazifik-Japan in einer Vielzahl gemeinnütziger Projekte. Gemeinsam waren sie insgesamt 2.250 Arbeitstage ehrenamtlich tätig.
- Auch in Europa gab es reichlich Gelegenheit, sich für die Gemeinschaft starkzumachen. So unterstützten rund 550 Mitarbeiter aus der Walldorfer Firmenzentrale, dem Business Services Centre Europe in Prag und der SAP-Niederlassung in Budapest an zwei Wochenenden gemeinnützige Organisationen in ihrer Region.
|
Wünschen Sie weitere Informationen zu SAP und der SAP-Aktie? Unser Investor-Relations-Team hilft Ihnen gerne weiter. |
|