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1972 gründen fünf ehemalige IBM-Mitarbeiter das Unternehmen SAP Systemanalyse und Programmentwicklung. Ihre Vision: Die Entwicklung von Standard-Anwendungssoftware für die Echtzeitverarbeitung ("Real Time").
Die Buchstaben stehen für Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung.
SAP ist weltweit führender Anbieter von Geschäftslösungen und deckt mit einem breit gefächerten Software- und Service-Spektrum auch Ihre ganz speziellen Anforderungen ab. Weitere Informationen finden Sie hier.
Informationen über den Vorstand der SAP finden Sie hier.
SAP stellte im Jahresverlauf 2007 - parallel zur geschäftlichen Entwicklung - zahlreiche hoch qualifizierte Mitarbeiter ein, um den bisherigen Unternehmenserfolg zu sichern und die Grundlage für weiteres Wachstum zu legen. Die Mitarbeiterzahl umgerechnet in Vollzeitbeschäftigte wuchs 2007 um 4.668, von denen etwa 500 Stellen auf Akquisitionen entfielen. Zum Jahresende beschäftigte SAP 44.023 Mitarbeiter weltweit, davon 14.749 in Deutschland.
Unsere derzeit führende Stellung im Markt für betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware können wir nur halten, wenn wir unser Produktportfolio permanent weiterentwickeln. . Unsere Forschungs- und Entwicklungskosten erhöhten sich 2007 um 9% auf 1.458 Mio. €. Die F&E-Quote, also der Anteil der Forschungs- und Entwicklungskosten am Gesamtumsatz, betrug 2007 wie schon im Vorjahr 14% (2005: 13%).
Ein Rating ist die Bewertung der Kreditwürdigkeit von Unternehmen - deren so genannte Bonität. Diese beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, zukünftig seine Zins- sowie Tilgungsverbindlichkeiten termingerecht zu erfüllen. Ein Rating ist in erster Linie für Firmen interessant, die sich über Unternehmensanleihen zusätzliches Kapital in Form von Fremdkapital beschaffen. Dazu werden festverzinsliche Wertpapiere am Kapitalmarkt ausgegeben.Die SAP hat auf Grund ihrer guten Liquiditätssituation sowie sehr geringer Finanzverschuldung kein Rating von bekannten Rating-Agenturen wie Standard & Poor's oder Moody's, da SAP keine Anleihen am Kapitalmarkt platziert hat und nicht auf Kreditfinanzierung angewiesen ist.
Die SAP bietet ihren Mitarbeitern und Führungskräften verschiedene Beteiligungsprogramme an: STAR-Programm und SOP-Programm, sowie den Incentive Plan 2010.
Generell nimmt die SAP jeden Konkurrenten - auch die Kleineren - ernst. Zu unseren Hauptkonkurrenten zählen wir Oracle und Microsoft.
Alle Veröffentlichungstermine stehen in unserem Finanzkalender.
Die SAP erstellt ihren Konzernabschluss seit 1999 nach den US-amerikanischen Rechnungslegungsvorschriften US-GAAP. Dadurch ist die Rechnungslegung der SAP mit der ihrer internationalen Mitbewerber unmittelbar vergleichbar. Neben den zahlreichen Erläuterungen, die nach US-GAAP erforderlich sind, weist der SAP-Konzernanhang eine Vielzahl freiwilliger Zusatzangaben aus. Der SAP-Lagebericht entspricht den Anforderungen des deutschen Handelsgesetzbuchs und enthält ebenfalls über das vorgeschriebene Maß hinaus freiwillige Informationen. Dies ist der Beitrag der SAP zu mehr Transparenz, einer berechtigten Forderung der internationalen Kapitalmärkte.
Da die SAP ein europäisches Unternehmen ist, erfolgt die Rechnungslegung in Euro.
Aktuelle Nachrichten rund um SAP finden Sie auf der SAP-Webpage unter Investor Relations sowie auf den Presseseiten der SAP.
Der aktuelle Geschäftsbericht der SAP kann als PDF-Datei heruntergeladen werden oder in gedruckter Form unter folgender E-Mail-Adresse: investor@sap.com oder aber telefonisch unter + 49 6227 7-67336 bestellt werden.
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