UNSERE KOMPETENZEN IM EINSATZ FÜR BILDUNG UND ENTREPRENEURSHIP

Mit dem Regionalen Engagement fördert die SAP Projekte und Initiativen gemeinnütziger Organisationen an ihren Standorten und möchte dazu beitragen, dass Ideen umgesetzt werden können, die Interesse und Spaß an Technologie und Wissenschaft vermitteln sowie unternehmerisches Denken wecken.

SAP fördert ausschließlich Projekte, die Kinder und Jugendliche für den Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) und unternehmerisches Denken und Handeln begeistern.

Die Projekte werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses von SAP Mitarbeitern vor Ort besucht und im Falle einer Förderung einen SAP Mitarbeiter als Projektpaten an die Seite gestellt bekommen. Dieser Projektpate dient dem Projekt als Ansprechpartner bei SAP. Die Absicht der SAP ist es, dadurch eine langfristige Beziehung aufzubauen.

Begonnen hat das Engagement für gemeinnützige Initiativen und Organisationen am Stammsitz der SAP in Walldorf. Bisher konnten knapp 400 Projekte mit einem Gesamtvolumen von mehr als drei Millionen Euro ermöglicht werden. Seit Herbst 2011 steht dieses Programm auch an den anderen SAP-Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz zur Verfügung. Initiativen und Vereine aus folgenden Regionen und Städten können sich während des jeweiligen Ausschreibungszeitraums bewerben.

• Deutschland: Berlin, Dresden, Hamburg, Ratingen/Düsseldorf, Metropolregion Rhein-Neckar, Saarland, Markdorf, Großraum München
• Österreich: Wien
• Schweiz: Regensdorf/Zürich

SAP arbeitet mit der Online-Spendenplattform betterplace.org zusammen, auf der sich die Organisationen mit ihren Projekten unter http://sap.betterplace.org bewerben können. Die Bewerbung ist bis zum 10. Mai 2013 möglich.

Weitere Informationen zu den Förderrichtlinien und Standorten finden Sie hier.

SAP Stiftungsfonds im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Zweck der am 14. Dezember 1998 gegründeten Stiftung ist die Förderung der Bildung, der Wissenschaft und Forschung, der Entwicklungshilfe, des Natur- und Umweltschutzes, der Völkerverständigung und der Mildtätigkeit. Die Stiftung verfolgt diese Zwecke vornehmlich im Ausland, vor allem in den sogenannten Schwellenländern. Die Stiftung will mit ihren Förderungen insbesondere die Fähigkeiten von Menschen und Organisationen entwickeln, die vorhandenen Ressourcen effektiv und effizient einzusetzen, um die eigenen Ziele nachhaltig wirksam zu verwirklichen. Dazu fördert die Stiftung unter anderem einzelne Projektträger, die Vergabe von Stipendien, Reise- und Sachbeihilfen sowie die Finanzierung von Lehrpersonal. Unaufgeforderte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für die Mittelvergabe zeichnet allein der SAP Stiftungsfond verantwortlich.

Beispiele für bisherige Projektförderungen: "Transparency International Deutschland e.V." - Transparency Deutschland möchte das öffentliche Bewusstsein über die schädlichen Folgen der Korruption schärfen und nationale und internationale Integritätssysteme stärken; "Corporate Social Responsibility Initiative" an der Havard Kennedy School, USA; Stipendien für Absolventen Deutscher Auslandsschulen des DAAD, damit diese ein Studium an einer deutschen Hochschule aufnehmen können; Kleine Umweltprojekte in den sogenannten Schwellenländern. Bildungsprogramm "FIRST LEGO LEAGUE"

Mehr Infos hierzu

Wenn 10.000 Mitarbeiter eines Unternehmens jeden Monat wenige Cent spenden, kommt innerhalb eines Jahres ein erheblicher Betrag zusammen. Seit Oktober 2009 können SAP-Mitarbeiter mit Hilfe einer eigens dafür entwickelten SAP-Software-Lösung den Betrag hinter dem Komma ihres monatlichen Gehalts spenden.

Die eingegangenen Gelder werden dann ein Jahr lang gesammelt. Während dieser Zeit können alle Mitarbeiter Förderanträge für Projekte im In- und Ausland stellen, die ihnen wichtig sind. Ein Gremium erstellt dann aus allen eingegangenen Anträgen eine sogenannte „Shortlist“. Danach werden alle Teilnehmer an Restcent eingeladen, über die Gewinner abzustimmen.

Bis Ende 2011 beteiligten sich etwa 36 % der Kollegen mit deutschem Arbeitsvertrag. Dadurch kamen allein im Spendenjahr 2010/2011 ca. 35.000 Euro aus den „Restcent“ der Teilnehmer zusammen. Die SAP AG verdoppelt diesen Betrag jeweils.

Resctcent läuft seit Oktober 2009. Über 120.000 Euro konnten so bereits mehr als 15 Projekte im In- und Ausland unterstützen.

19.12.2011 - Restcent-Initiative fördert acht neue Projekte

Der SAP Solidarity Fund e.V. wurde 2001 als unmittelbare Reaktion der SAP-Mitarbeiter auf die Anschläge des 11. September ins Leben gerufen. Ziel des Vereins ist es, Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind, wie z. B. durch Naturkatastrophen, schnell und unbürokratisch zu helfen – und dies überall auf der Welt.
Die Aktivitäten des SAP Solidarity Fund werden hauptsächlich durch Spenden von SAP-Mitarbeitern sowie der SAP verbundenen Personen ermöglicht. Seit seiner Gründung konnte der SAP Solidarity Fund bereits über zwei Million Euro an Mitteln zur Verfügung stellen.
Der Verein ruft immer wieder dann zu Spenden auf, wenn SAP-Mitarbeiter gemeinsam helfen wollen. Als anerkannter gemeinnütziger Verein existiert der Solidarity Fund nur in Deutschland.

Engagement hat viele Gesichter: Zum Beispiel die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SAP. Viele von ihnen gestalten aktiv das Umfeld mit, in dem sie leben. Vierzig von Ihnen wurden nun für ihren außergewöhnlichen Einsatz ausgezeichnet – unter anderem mit einer Spende an den Verein oder die Organisation, in der sie sich engagieren. Mit dem Programm „40xEngagement – Gemeinsam Mehr Erreichen“ möchte SAP anlässlich ihres 40jährigen Geburtstages die Kolleginnen und Kollegen, die sich auch für ihr Umfeld einsetzen, ehren und ihr Engagement fördern.