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Evaluation des compétences SAP

Découvrez notre offre d'ingénierie de formation !

SAP Formation a enrichi son offre d'ingénierie de formation avec la prestation d'Evaluation des Compétences. L'objectif de cette offre est d'évaluer les compétences de vos équipes via des tests et/ou des entretiens, et de vous proposer des actions de formation adaptées.

Voici un résumé des principales étapes de l'évaluation; elles sont communiquées à titre d'information. Le contenu de chaque prestation est en effet défini d'un commun accord avec le Client.

Définition des objectifs de l'évaluation

Les objectifs peuvent être variés; ils sont définis avec le Client et formalisés dans la proposition SAP :

Démarche d'évaluation

Restitution des résultats et plan de formation

Cette prestation est pilotée par l'Architecte Formation, expert SAP. Sa mission est définie en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ou le Centre de Compétences du Client. Il intervient dans les différentes étapes de la prestation d'Évaluation des Compétences.


Voulez-vous en savoir plus ? Contactez SAP France.

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