Avis d'experts :
Les applications mobiles RH de SAP

Surfez sur la vague des applications mobiles RH !
Venez découvrir comment mettre à jour vos processus de Gestion des Temps ou du Personnel à travers les terminaux mobiles de l'entreprise (Smartphone, Tablette…).
Ces applications existent ! Venez découvrir comment déployer les applications RH pour smartphone de SAP.

Télécharger la présentation du Webinar ›(Connexion requise)

  • rtmp://cp86361.edgefcs.net/ondemand/vod/media/les-applications-mobiles-rh-de-sap.mp4
  • 488
  • 275
  • Ecoutez le Webinar nouvelle génération
  • Visionner à nouveau ?

Avis d'experts à la une

Comment améliorer la performance de vos centres de services partagés ?

Gestion des objectifs et de la performance

Le module Gestion de la Performance de SuccessFactors transforme le processus d’évaluation des employés en un tremplin qui vous permet d’enregistrer de nouveaux niveaux de performance. Vous aurez ainsi en mains tous les éléments permettant d’identifier les personnes que vous souhaitez garder, récompenser ou former.

Regarder le Webinar ›(Connexion requise)

Avez-vous identifié les successeurs de demain?

Gestion de la succession

Savez-vous être suffisamment réactif pour réorganiser rapidement votre personnel en cas de nouvelles opportunités commerciales ou de départ inattendu d'un employé clé ? Venez découvrir comment la solution SuccessFactors vous aidera à gérer vos successions de façon optimale.

Regarder le Webinar ›(Connexion requise)

Comment optimiser les coûts de vos recrutements?

Pratiquez-vous le marketing du recrutement ?

Avant d'inciter votre équipe à donner le meilleur d'elle-même, vous devez la recruter. Le recrutement des meilleurs éléments a toujours été une opération coûteuse. Mais comment éviter la perte de temps et d’argent résultant du recrutement de personnes inefficaces, incompétentes ou tout simplement inadaptées à votre entreprise ?
Venez découvrir les solutions de marketing du recrutement de SuccessFactors.

Ecouter l'interview présentant nos solutions mobiles RH ›(Connexion requise)

Participez à notre série de webinars RH

Webinar RH de SAP

30 minutes le midi à ne pas manquer.

Plus d´avis d'experts

Un centre de services partagé RH performant ?

L’organisation en centre de services partagés contribue à l’amélioration des performances, tout en réduisant les coûts. Des études de référence récentes (ASUG, Hacket Group,...) montrent qu'il est possible d'améliorer les performances de 20 à 30 % par une gestion globale des ressources humaines.

Regarder le Webinar ›(Connexion requise)

Cinq enjeux auxquels votre SIRH n’échappera pas

NORTHGATEARINSO s’exprime sur les grandes tendances d’évolution des SIRH aux côtés de SAP.

Regarder le débat ›

Terminaux mobiles : les nouveaux compagnons de la RH

Lors du salon solutions RH 2012, SAP et Augusta Reeves, cabinet de conseil sur les technologies expliquent la valeur de la mobilité pour les entreprises.

Regarder l'interview présentant nos solutions mobiles RH ›

Tendances d’évolution des SIRH et des pratiques RH

Un SIRH installée sur site tel un ERP ou un logiciel en mode Saas, c’est la débat du moment pour bon nombre de DRH. Avec SAP plus besoin de choisir : l’offre hybride SAP / SuccessFactors vous permet de profiter du meilleur des deux mondes.

Pourquoi choisir ? ›

Planification sous contrainte : les bénéfices de l’automatisation

Comment gérer les horaires et les rotations des salariés dans la grande distribution, l’industrie ou les services publics ? La réponse de Clicksoftware et SAP lors du salon Solutions RH 2012.

Regarder l’interview sur la solution de planification sous contrainte de SAP ›

CLAAS France (un succès HCM)

CLAAS France standardise ses ressources humaines entre ses différents sites et installe la solution SAP ERP Human Capital Management avec CBL Consulting.

Lire le témoignage de Claas France ›

UGAP

L'UGAP est un établissement public à vocation commerciale qui a un rôle de centrale d'achat le conduisant à être l'intermédiaire au profit de ses 35 000 clients publics (État, établissements publics, collectivités territoriales, hôpitaux, universités…) et leurs fournisseurs.

Lire le témoignage de l'UGAP ›

Actualité SAP