Společnost SAP je již dlouho uznávanou vůdčí silou v iniciativách udržitelnosti. Udržitelnost považuje za svou strategickou prioritu a podniká významné kroky pro její začlenění do vlastních operací i operací svých zákazníků. SAP se například podílí na skupině Software Working Group z Business for Social Responsibility (BSR), čímž se připojuje k jiným předním podnikům v softwarovém průmyslu, které se zavázaly pracovat společně s cílem porozumět a vyhovět požadavkům společnosti na odpovědný softwarový sektor a rozvíjet výrobky a služby podporující udržitelnost.

Společnost navíc oznámila jmenování svého prvního ředitele oddělení udržitelnosti (CSO), Petera Grafa, který bude řídit a monitorovat strategii udržitelnosti společnosti SAP.

SAP identifikovala tři klíčové akční oblasti jako součást svého pokračujícího závazku udržitelnosti, a to jak v rámci svého podniku, tak i v globální společnosti.

Cíle snížení emisí uhlíku

Poté, co společnost SAP analyzovala svůj dopad na globální životní prostředí, zavázala se do roku 2020 snížit emise skleníkových plynů (GHG) z celkového objemu 513 000 tun CO2 za rok 2007 o 51 procent.

Přímé úsilí o snížení negativních dopadů bude zahrnovat:

• Iniciativní cíle vedoucí ke snížení spotřeby paliv u služebních vozů společnosti a spotřeby kancelářského papíru, a též významné investice do video konferencí HDV v kancelářích SAP po celém světě, které omezí nutnost cestování letadlem
• Nákup obnovitelné energie
• Konsolidace a virtualizace datových center SAP; například uspořádání serverů do vyhrazených „velkokapacitních oblastí“ za účelem snížení potřeby klimatizovaných prostor
• Investice a zvýšené užívání virtuálních infrastruktur událostí pro rozsáhlé interní i externí akce; SAP například nedávno uspořádal tři virtuální akce s celkovým počtem víc než 22 000 účastníků, což představuje významné omezení cest letadlem a s tím spojených negativních vlivů.
• Zamýšleným cílem je získání stříbrného certifikátu za přínos v oblasti energetického a ekologického designu (LEED), který představuje minimální požadavek na budovy SAP; nové sídlo společnosti ve Spojených Státech si klade za cíl získat certifikát platinový

Orientace na sociální závazky

Společnost SAP se zavázala, že pomůže některým nejchudším obyvatelům světa, nacházejícím se na samém okraji ekonomiky, takříkajíc u paty pyramidy, v jejich nelehké situaci. SAP může sehrát jedinečnou roli, když bude spolupracovat a pomáhat některým z našich největších zákazníků rozšířit jejich řetězec tvorby hodnot, aby zahrnul i ty méně majetné. Můžeme našim zákazníkům pomoci začlenit do jejich dodavatelského řetězce drobné zemědělce nebo umožnit ženám na venkově stát se podnikatelkami a distribuovat drobné spotřební zboží. Zájmové skupiny budou mít v takových případech prospěch z podpory řešení a pracovníků SAP.

Iniciativy podnikové kultury

Společnost SAP si uvědomuje, že zdravá podniková kultura a odpovědná podniková praxe tvoří absolutní základ všech udržitelných podniků. Z mnoha příkladů podpory integrity může SAP uvést následující:

• Angažuje se v proaktivních programech řízení rizik a kompliance
• Zveřejňuje Kodex obchodního chování SAP pro všechny zájmové skupiny
• Zakazuje veškeré formy korupce včetně tzv. „podplácení“ či „vynucování úplatků“, které jsou v současnosti v některých právních oblastech legální
• Praktikuje udržitelné řízení dodavatelského řetězce
• Účastní se projektu spojených národů Global Compact jako jeden z prvních signatářů v roce 2000 a jako člen pracovní skupiny zabývající se desátou zásadou, která podporuje globální úsilí zaměřené proti korupci a s ní spojené chudobě a nespravedlnosti
• Působí jako řídící člen skupiny iniciativy Transparency International