SAP ERP HCM
Raspoređivanje zaposlenika, procesa i strategija za poslovni uspjeh
Kako bi učinkovito konkurirali, potrebno je pravilno rasporediti sve resurse tvrtke, uključujući i zaposlenike, sukladno poslovnim ciljevima. Potrebno je preobraziti tradicionalne HR funkcije u sveobuhvatni program za upravljanje ljudskim kapitalom.
Sa SAP ERP Upravljanje ljudskim kapitalom (SAP ERP HCM) možete maksimizirati vrijednost vaših zaposlenika i rasporediti vještine, aktivnosti i znanja zaposlenika sukladno poslovnim ciljevima i strategijama. SAP ERP HCM također pruža alate za upravljanje, mjerenje i nagrađivanje rezultata zaposlenika i timova.
Iskorištavanjem integriranih HCM alata možete dobiti uvid i kontrolu vezanu uz HCM procese. Prilagodite vašu radnu snagu i IT investicije i značajno unaprijedite produktivnost usmjeravanjem zaposlenika na aktivnosti koje vašoj tvrtki dodaju stvarnu vrijednost.
SAP ERP HCM podržava procese zapošljavanja, raspoređivanja, razvijanja, motiviranja i zadržavanja zaposlenika i omogućuje njihovo cjelokupno unapređivanje. SAP ERP omogućuje integrirane funkcionalnosti za:
- Pojednostavljenje HCM procesa i njihovu neograničenu integraciju sa svim operacijama
- Pruža pristup informacijama u stvarnom vremenu što ubrzava donošenje odluka zaposlenika
- Omogućuje vam dodjelu pravih ljudi pravim projektima u pravo vrijeme
- Podržava i zaposlenike i menadžere tijekom njihovog cijelog radnog ciklusa
- Omogućuje zaposlenicima kolaborativno upravljanje procesima
Dizajnirano za globalno poslovanje, SAP ERP HCM podržava funkcionalnosti obračuna plaća, zakonskih regulativa i najboljih poslovnih praksi za više od 50 zemalja. Integrira se sa postojećim poslovnim sustavima i može se prilagoditi sukladno vašim zahtjevima. Samim time više od 9.000 kompanija diljem svijeta se pouzdaje u SAP ERP HCM rješenje koje im pomaže pri upravljanju više od 54 milijuna zaposlenika.
Ukoliko ste zainteresirani za SAP ERP HCM, posjetite i sljedeće stranice: