Als Teil der Selbstverpflichtung zur Nachhaltigkeit unterstützt SAP einen positiven sozialen Wandel, um weltweit Unternehmensabläufe und damit das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Herangehensweise bei sozialen Investitionen ist strategisch ausgerichtet, da wir eine nachhaltige Zukunft für die Gesellschaft, unsere Kunden und unser Unternehmen sicherstellen möchten. Wir möchten unsere Kenntnisse, unsere Technologie und unser Kapital einbringen, um in die Aus- und Weiterbildung zu investieren und den Unternehmergeist zu fördern. Beide sind entscheidende Faktoren für wirtschaftliches Wachstum, die Schaffung von Arbeitsplätzen, Innovationen und funktionierende Gemeinschaften. Sie sind zudem bei der Förderung qualifizierter Mitarbeiter und der Erschließung neuer Märkte hilfreich.
Erfahren Sie, wie unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter durch ein neues Modell für die Weiterentwicklung von Führungskräften und sozialen Nutzen etwas bewegen. Sie erfahren auch, wie eine SAP-Mitarbeiterin Schülern ehrenamtlich dabei hilft, unternehmerisch zu denken und ihre Vorstellung von der Zukunft zu erweitern.
Social Sabbatical – Highlights ›
Wie wir Unternehmergeist
fördern ›
Erfahren Sie, wie junge Menschen ihre Leidenschaft und Kreativität der Lösung sozialer Probleme widmen. SAP arbeitet mit Ashoka zusammen, um „Changemaker“ beim Einsatz für eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.
Erfahren Sie, wie ein kleines Dorf in Indien Zugriff auf digitalisierte Daten und wichtige Dienstleistungen vor Ort erhalten hat. Dieses innovative auf SAP-Technologie aufbauende Projekt könnte zu einem Modell für das ganze Land werden.
Lesen Sie Geschichten von Menschen, die ihre Ideen in die Tat umgesetzt haben und so eine Quelle der Inspiration für uns geworden sind. Sie könnten auch Sie dazu inspirieren, eigene Ideen zu entwickeln, Ihnen neue Perspektiven eröffnen oder einen Funken der Innovation zünden.