Was bedeuten die Buchstaben S - A - P?

Die Buchstaben stehen für Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung.

Was ist die Vision und die Mission der SAP?

Unsere Vision ist es, weltweit die Prozesse in und zwischen Unternehmen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Mission: Wir wollen jedem Kunden helfen, mehr zu erreichen. Hierzu liefern wir Innovationen, von denen wir glauben, dass sie aktuellen und zukünftigen Herausforderungen begegnen und die sich in den laufenden Betrieb unserer Kunden integrieren lassen. So wird Mobiltechnologie die Art und Weise verändern, wie Menschen in Unternehmen mit Software arbeiten. In-Memory-Technologie wird IT-Architekturen vereinfachen und Anwendungen mit einem hohen Mehrwert ermöglichen. Und die Datenwolke, die „Cloud“, bietet einen einfachen Weg, Software zu nutzen und Geschäftsnetzwerke zu bilden. Diese technologischen Neuheiten, gepaart mit unserer traditionellen Stärke bei Anwendungen und Analytik, fließen in Lösungen ein, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden verbessern. Zudem bieten wir professionellen Service und Support, damit unsere Kunden von ihren SAP-Lösungen profitieren – schnell und zu günstigen und kalkulierbaren Kosten.

Was sind die Ziele der SAP?

Wir haben uns ehrgeizige Ziele für nachhaltigen Geschäftserfolg gesteckt, sowohl für uns selbst als auch für unsere Kunden. Bis 2015 wollen wir unser Umsatzziel von 20 Mrd. € übertreffen, eine operative Marge (Non-IFRS) von 35 % erzielen und eine Milliarde Anwender mit unserer Software erreichen. Mit unseren Produkten erfüllen wir bestmöglich die komplexen und sich ständig wandelnden Anforderungen unserer Kunden. Wir wollen den Umsatz im Cloud-Geschäft bis zum Jahr 2015 auf 2 Mrd. € erhöhen und der am schnellsten wachsende Datenbankanbie-ter bleiben, um unser marktführendes On-Premise-Geschäft zu ergänzen. Ein weiteres Ziel ist es, 2013 den Indikator für Kundenerfolg um 8 Prozentpunkte und den Index für Mitarbeiterengagement auf 82 % (2012: 79 %) zu erhöhen, während wir gleichzeitig unsere Umweltauswirkungen minimieren und einen positiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung leisten. Diese Ziele bekräftigen unseren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit und unterstützen die Umsetzung unserer Vision und Mission.

Was ist die Strategie der SAP für die 5 Marktkategorien?

Wir möchten das Wachstum unseres Unternehmens in erster Linie durch die organische Entwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios erreichen. Dabei setzen wir unseren Schwer-punkt auf richtungsweisende Innovationen in fünf Marktkategorien – Anwendungen, Analytik, Cloud-Lösungen, mobile Lösungen sowie Datenbanken und Technologie –, wobei wir die Leistungskraft von SAP HANA nutzen. Ziel ist es, unsere Führungsposition in den etablierten Marktkategorien Anwendungen, Analytik und mobile Lösungen auszubauen und uns in den neuen Kategorien Cloud-Lösungen sowie Datenbanken und Technologie als Marktführer zu positionieren. Mit der In-Memory-Technologie von SAP HANA können Kunden in allen fünf Marktkategorien von den Vorteilen der Echtzeitverarbeitung profitieren. Durch den Ausbau unseres Partnernetzwerks bieten sich nicht nur zusätzliche Möglichkeiten, innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln, sondern es entstehen auch deutlich mehr Vertriebsmöglichkeiten.

Planen Sie, organisch oder durch Akquisitionen zu wachsen?

Beides. Beim Wachstum setzt die SAP weiterhin auf eine organische Weiterentwicklung ihres Produkt- und Serviceportfolios. 2012 hat SAP rund 2,3 Mrd. € für Forschung und Entwicklung ausgegeben. Die Wachstumsstrategie der SAP sieht auch strategische Akquisitionen spezieller Technologien und Funktionen vor, die die Anforderungen unserer Kunden erfüllen und mit denen wir unser breites Lösungsangebot in branchenübergreifend ergänzen. Beispiele hierfür sind die Akquisitionen von BusinessObjects (2007), Sybase (2010), SuccessFactors (2011), Syclo (2012) und Ariba (2012). Weitere Informationen finden Sie unter "Akquisitionen".

Wo finde ich detaillierte Informationen über die wesentlichen Akquisitionen, die die SAP durchgeführt hat bzw. gerade durchführt?

Informationen dazu finden Sie unter Finanznachrichten und –berichte.

Was sind die Ziele der SAP für 2015?

Wir streben eine Erhöhung unseres Umsatzes auf mehr als 20 Mrd. € bis zum Jahr 2015 an. Im gleichen Zeitraum soll die operative Marge (Non-IFRS) auf 35 % gesteigert werden.

Um diese Ziele zu erreichen, wollen wir unsere Position in unseren fünf Marktkategorien weiter stärken und bis 2015 eine  Milliarde Nutzer verzeichnen.

• Wir wollen unsere Führungsposition bei Anwendungen weiter ausbauen.
• Im Markt für Analytik wollen wir unseren Marktanteil erhöhen.
• Wir wollen unsere Führungsposition bei den mobilen Lösungen weiter stärken.
• Im Markt für Cloud-Lösungen wollen wir zu einem profitablen Marktführer werden. Im Jahr 2015 soll ein Gesamtumsatz von rund 2 Mrd. € im Cloud-Geschäft erzielt werden.

Zudem soll der Beitrag des indirekten Vertriebs zu unserem Softwareumsatz auf bis zu 40 % im Jahr 2015 steigen.

Wo kann ich mich über den Vorstand des Unternehmens informieren?

Informationen dazu finden Sie auf den Vorstandsseiten.

Warum hat SAP ein neues Global Managing Board eingeführt?

Dieses Führungsgremium wurde zusätzlich zum Vorstand geschaffen, der auch weiterhin die Gesamtverantwortung für alle Unternehmensaktivitäten trägt. Das Global Managing Board ermöglicht es dem Unternehmen, mehr globale Führungskräfte zu ernennen, die über größere Bereiche hinweg zur Steuerung des Unternehmens beitragen. Die Einführung des Global Managing Boards wird dazu beitragen, dass SAP Innovationen schneller vorantreiben und rascher skalieren kann – sowohl in den Kernmärkten als auch in den neuen Marktkategorien Mobile, Datenbanken/In-Memory und Cloud.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite zum Global Managing Board.

Wie viele Mitarbeiter sind derzeit bei der SAP beschäftigt?

Zum 31. Dezember 2012 beschäftigten wir umgerechnet in Vollzeitbeschäftigte 64.422 Mitarbeiter weltweit (31. Dezember 2011: 55.765). Dies entspricht einem Anstieg der Mitarbeiterzahl von 8.657 gegenüber dem Vorjahr. Im Geschäftsjahr 2012 kamen 4.816 Mitarbeiter durch Akquisitionen zu SAP. Die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter im SAP-Konzern im Geschäftsjahr 2012 lag bei 61.134 (2011: 54.346).

Beteiligt die SAP ihre Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens?

Die SAP bietet ihren Mitarbeitern und Führungskräften verschiedene Beteiligungsprogramme an.

Wie sieht die Nachhaltigkeitsstrategie der SAP aus?

Nachhaltigkeit ist ein Kernziel der SAP-Strategie und unterstützt uns bei unserem Auftrag, die Abläufe von Unternehmen weltweit und das Leben von Menschen zu verbessern. Für SAP bedeutet Nachhaltigkeit die ganzheitliche Steuerung unseres Unternehmens unter Berücksichtigung finanzieller, gesellschaftlicher und ökologischer Aspekte. Ziel ist es dabei, wirtschaftliche Risiken zu mindern und Chancen zu nutzen, um eine höhere Profitabilität zu erreichen.

Wie unser Integrierter Bericht 2012 zeigt, möchte SAP nicht nur ein umfassendes Bild über die Zusammenhänge zwischen unserer wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Leistung geben. Mit dem Bericht kommen wir auch unserem Ziel einer nachhaltigen Unternehmensstrategie näher. Kern einer solchen Strategie ist es, Nachhaltigkeit von Beginn an in die Wertschöpfung für unsere Kunden zu verankern, das heißt durch die Software, die wir für Unternehmen weltweit entwickeln.

Wie kann ich den aktuellen Geschäftsbericht bestellen?

Eine gedruckte Fassung des SAP-Geschäftsberichts können Sie kostenlos über unseren Online-Bestellservice bestellen.

Wo kann ich aktuelle Unternehmens- und Finanznachrichten der SAP abfragen?

Aktuelle Nachrichten rund um SAP finden Sie auf der SAP-Webpage unter Investor Relations sowie auf den Presseseiten der SAP.

Ich habe meine Aktien noch vor dem 1.1.2009 angeschafft, mithin unterliegen Kurssteigerungen nicht der Kapitalertragsteuer/Abgeltungsteuer in Deutschland. Ändert sich daran etwas durch die Umwandlung in eine SE?

Geplant ist ein identitätswahrender Formwechsel der SAP AG in eine SE, der im nächsten Jahr wirksam werden soll. Dies ist nach deutschem Steuerrecht auf Ebene der Aktiengesellschaft und auf Ebene der Aktionäre steuerneutral. Künftige Veräußerungen von SAP-Aktien haben für Aktionäre der SAP SE für Zwecke der deutschen Ertragsteuer grundsätzlich die gleichen steuerlichen Auswirkungen wie Veräußerungen vor der Umwandlung. Bei der Umwandlung der SAP AG fällt keine deutsche Kapitalverkehrsteuer, Umsatzsteuer oder Stempelsteuer an.

Wie hoch sind die Kosten für die Umwandlung in eine SE?

Wir rechnen mit einem Betrag im niedrigen bis mittleren einstelligen Millionen-Euro-Bereich. Diese Kosten werden nach unserer Einschätzung durch entsprechende Einsparungen in den kommenden Jahren kompensiert.