Innovation findet bei der SAP nicht nur in den Forschungszentren statt. Denn sie entsteht aus dem kreativen Denken jedes Einzelnen – ganz gleich, an welchem Standort und in welcher Funktion er tätig ist. Auch in Zukunft wird die SAP in ihre 30.000 Mitarbeiter investieren, damit sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern können. Dazu hat die SAP eine Reihe von Maßnahmen und Prozessen etabliert.

MEHR EIGENVERANTWORTUNG

mySAP Human Resources (mySAP HR), eine Komplettlösung für die Personalwirtschaft, zählt zu den erfolgreichsten Softwarelösungen der SAP: Rund um die Erde ist sie bei Tausenden von Kunden im Einsatz. Einer dieser Anwender ist die SAP selbst. Auch Mitarbeiter außerhalb der Personalabteilung können ausgewählte Funktionen von mySAP HR direkt aufrufen. So haben sie einen bequemen Zugriff auf Informationen zu ihrer Vergütung oder zu betrieblichen Sozialleistungen. Persönliche Daten, Arbeitgeberleistungen und andere Informationen lassen sich jederzeit schnell und einfach überprüfen oder ändern. Die Vorteile: Mitarbeiter erhalten so mehr Eigenverantwortung, und der Verwaltungsaufwand innerhalb der Personalabteilung geht zurück.