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SAP-Kongress für Personalmanagement

16. - 17. Februar 2009
Mannheim

Persönlichkeiten, Partnerschaft, Perspektiven

Auf dem SAP-Kongress für Personalmanagement präsentierten wir Ihnen viele Neuigkeiten, inspirierende Impulse und wertvolle Informationen. Hier haben wir alle Vorträge noch einmal zum Download für Sie zusammen gestellt.

Keynotes


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 Strategischer Geschäftspartner Personalabteilung – Grundlage für Unternehmenswachstum
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Was leisten Neue Medien im Personalmanagement? Nützliches und Gefährliches
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Zukunft Talentmanagement — Anspruch und Wirklichkeit
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Integriertes Personalmanagement in einem diversifizierten Konzern
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Innovation und Zukunftssicherheit mit der SAP-ERP-HCM-Strategie
Présentations
Allemand

Talentmanagement


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 Neue Funktionen und Rollen für die Personaler: Employer-Branding und Talentmanagement
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Talentmanagement mit SAP ERP HCM – Aktuelles und Ausblick
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 SAP Enterprise Learning und weitere neue Wege in der betrieblichen Bildungsarbeit
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Audi Talent Relationship Management auf Basis SAP E-Recruiting
Présentations
Allemand

HCM Operational Excellence


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 HR-Arbeit effizient gestalten – HR-Shared-Services
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Trends und Trendsetter in Shared Services
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Prozessoptimierung und Serviceverbesserung für Mitarbeiter und Führungskräfte durch SAP Self-Service
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Business Process Outsourcing im Personalwesen
Présentations
Allemand

HCM-Kernthemen und HCM-übergreifende Themen


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 HCM-Analysen und Manager-Reporting mit SAP NetWeaver® Business Intelligence und dem Lösungsportfolio BusinessObjects™ – das ideale Zusammenspiel im HCM-Reporting
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Schneller ans Ziel mit SAP Travel Management
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Benchmarking der IT im Personalbereich
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Agile Planungsszenarien im Personalwesen auf Basis von SAP NetWeaver® Business Intelligence
Présentations
Allemand

Kunden- und Partnerforum


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 Webbasiertes Performance- und Compensation-Management bei der Flughafen München GmbH
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Neuausrichtung der Personalarbeit in der Landesbank Baden- Württemberg – operative Exzellenz und Wettbewerbsfähigkeit in der Konzernarbeit
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 SAP E-Recruiting bei Bilfinger Berger
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Betriebliche Altersversorgung – effiziente Administration, umfassender Service und einfaches Controlling
Présentations
Allemand

Partnerforum zur Dokumenterzeugung


 DateTitleMediaLanguage
16 févr. 2009 Prozessoptimierung End-to-End: ESCRIBA im Zusammenspiel mit der SAP Business Suite
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Prozessoptimierung neu definiert
Présentations
Allemand
16 févr. 2009 Dokumenten Automation und Life Cycle Management im SAP-ERP-HCM-Umfeld
Présentations
Allemand

Talentmanagement


 DateTitleMediaLanguage
17 févr. 2009 SAP Talent Management – neue Wege und Möglichkeiten strategischer Personalarbeit am Beispiel der Franz Haniel & Cie. GmbH
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 SAP E-Recruiting – Trends und Strategien
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Performance Management mit SAP ERP HCM – Produkt trifft Praxis
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Talente stetig weiterentwickeln – Maßnahmen und Evaluation einer lernenden Organisation im dynamischen Marktumfeld
Présentations
Allemand

HCM Operational Excellence


 DateTitleMediaLanguage
17 févr. 2009 Prozessoptimierung durch elektronische Formulare am Beispiel von SAP Interactive Forms by Adobe
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Der nächste StEP ... Effizienzsteigerung im Personal- und Fachbereich durch Einführung der elektronischen Personalakte bei Wüstenrot & Württembergische
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 HR-Abrechnung: gesetzliche Änderungen und was sonst?
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Flexible Zugriffsmöglichkeiten auf HCM Daten für Mitarbeiter und Manager
Présentations
Allemand

HCM-Kernthemen und HCM-übergreifende Themen


 DateTitleMediaLanguage
17 févr. 2009 SAP ERP HCM – die flexible Lösung für den Mittelstand
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Test Data Migrations Server (TDMS) für SAP ERP HCM
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Statt grüner Wiese: Ausbau eines nationalen zum globalen SAP-ERP-HCM-System. Das Projekt EAGLES bei der E.ON Energie AG
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Von der Strategie bis zur Umsetzung: Der Kreis schließt sich
Présentations
Allemand

Kunden- und Partnerforum


 DateTitleMediaLanguage
17 févr. 2009 Reporting für SAP E-Recruiting
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Aufbau eines globalen HCM Stammdaten- und Organisationsmanagementsystems mithilfe des Business-Package for HRAdministration
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 SAP-Talentmanagement als SaaS auf NorthgateArinso’s Outsourcing- Platform euHReka
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Prozesseffizienz mit Adobe Interactive Forms
Présentations
Allemand

Personalwirtschaft für den öffentlichen Dienst


 DateTitleMediaLanguage
17 févr. 2009 Wie modern sind Steuerung und Personalführung im öffentlichen Dienst
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Entwicklungs- und Vertriebskooperation SAP Deutschland AG & Co. KG und GIP mbH Offenbach
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Neues aus der Entwicklung – Ergebnisse der DSAG UAG Bund/Länder-HR
Présentations
Allemand
17 févr. 2009 Organisations- und Stellenplanung mit dem DZ-Kommunalmaster ® Personal
Présentations
Allemand

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