Решение «Управление человеческим капиталом» помогает компаниям во всем мире совершенствовать политику управления персоналом, экономить время и средства на выполнение базовых функций, развивать и наращивать кадровый потенциал компании. Что еще Вы получаете, работая с SAP ERP HCM?

Реальное управление человеческим ресурсом компании.

• Анализ для изменений.
• Расширение знаний и информации.
• Совмещение целей работника с целями компании.

Экономический эффект: Уменьшение затрат.

• Удержание лучших сотрудников.
• Увеличение производительности труда сотрудников.
• Более правильный и более быстрый найм.
• Рациональные бизнес-процессы управления персоналом.

Экономический эффект: Увеличение дохода.

• Привлечение инвестиции и увеличение стоимости компании.
• Более правильный и более быстрый найм.
• Улучшение качества управления.
• Имидж компании.

Вот лишь несколько примеров удачной работы с mySAP HR из почти 60 проектов в СНГ и странах Балтии:

• Сименс (99 К)
• Сыктывкарский ЛПК (212 К)
• РЕЕМТСМА-УКРАИНА (167 К)
• GM - АвтоВаз
• Reebok Россия
• Xerox
• МЕТРО Кэш энд Керри
• Нижнетагильский металлургический комбинат
• НЕСТЛЕ ФУД
  - Кондитерская фабрика "Россия" (Самара)
  - Кондитерская фабрика "Алтай" (Барнаул)
  - Хладокомбинат - Тимошевск
• Белгородэнерго
• Бритиш Америкэн Тобакко
• Венспилс НАФТА (Venspils Nafta)
• Казахтелеком
• Лиггетт-Дукат
• Рига Силтумс (Riga Siltums)
• Салаватнефтьоргсинтез
• Свердловэнерго
• Сибнефть НК
• Тюменская нефтяная компания
• Украинская мобильная связь (UMC)
• Чепецкий механический завод
• Энергомашкорпорация

Дополнительная информация на английском языке.