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SAP HR 2008: 证明我们的支持超越软件上的支持

最优秀的人员和人才

借助最为重要的资产度过艰难的经济时期

在现今动荡不安的经济环境中,公司更加需要全面了解工作团队并且具备明确的继任计划,以成功地把握住所有机会。

全球化和人口结构变化迫使公司必须积极采取行动,寻找、发掘并留住最优秀的人员和人才,同时降低人力资源成本。SAP 解决方案帮助公司全方位了解机构运营,让您针对优先战略来分配最优秀的人才,并降低成本,发展强大、更协调的工作团队。

SAP Business Suite 帮助您识别未来的领导人,从而善加管理他们的发展,并确保他们能在需要的时刻马上投入岗位。与此同时,您可自动化人力资源流程以执行战略性任务、削减成本、提高效率和生产力。不论企业所属的行业或其规模,您都可随时实施独特业务挑战所需的解决方案软件,并且无需进行昂贵的升级。

您可在实施软件前、实施期间,以及实施软件后,使用 SAP Services 来优化 IT 投资。借助SAP Enterprise Support,公司还能充分利用 SAP 与非 SAP 解决方案的整合以降低风险、加速创新流程,并实施生命周期管理解决方案。

价值情景如何推动业务的改进?

了解价值情景可如何助您一臂之力:

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参考资料 阅读《商业周刊》(BusinessWeek)报告(PDF)。需要登录

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