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SAP 宣布将采取一系列举措用以解决市场中各公司在招聘具备必要业务技能并能在未来工作中充分发挥其职业技能的员工过程中所面临的不断增加的挑战和机遇。
SAP 生态系统专业人员职业优势
在此项宣布之前，《经济学家》信息部 (EIU) 最新发布了由 SAP 委托的国际调查结果。调查指出：招聘和人才管理事务对业务主管短期和长期发展的重要性均不断走高。
作为全球首选的雇主、客户和合作伙伴生态系统领先企业以及业务软件解决方案领先供应商，SAP 一直发挥着积极的作用，其业务软件解决方案更能帮助企业开发出有效的人员管理战略。
生态系统专业人员思想领导力视频
- 媒体圆桌会议：EIU 人才竞争（第一部分，共两部分） – 观看此领导讨论视频，揭示全球企业在招聘及保留符合未来工作环境技能要求的员工方面所面临的人才短缺问题和竞争压力。作为 SAPPHIRE 奥兰多 2008 全球通信计划的一部分，SAP 执行董事会成员 Claus E. Heinrich 联合 SAP 全球现场服务部主管 Bernd-Michael Rumpf、SAP 合作伙伴 Accenture 和 Yoh Services 代表以及大学联盟计划成员一起，就全球人才竞争问题进行了讨论。该组织就《经济学家》信息部 (EIU) 发布的由 SAP 委托的调查报告《人才之战：争夺未来劳动力》(Talent Wars: The Struggle for Tomorrow's Workforce) 中阐述的趋势展开讨论。
- 媒体圆桌会议：EIU 人才竞争（第二部分，共两部分） – 观看讨论第二部分，了解企业在招聘及保留符合未来工作环境技能要求的员工方面所面临的人才短缺问题和竞争压力。作为 SAPPHIRE 柏林 2008 全球通信计划的一部分，SAP 执行董事会成员 Claus E. Heinrich 联合 SAP 全球现场服务部主管 Bernd-Michael Rumpf、SAP 合作伙伴 Deloitte Consulting、itelligence、IBM 代表以及大学联盟计划成员一起，就全球人才竞争问题进行了讨论。
- SAPPHIRE 奥兰多：投资者会议 – 观看 SAP 美洲和亚太及日本地区首席执行官 Bill McDermott 就 SAP 生态系统主题的摘录。McDermott 向众多投资者讲述了从亚太及日本地区到拉丁美洲及其它地区的整个 SAP 生态系统的迅猛发展。他还讨论了将新的 SAP 专业人员引进 SAP 生态系统以支持这一非凡增长的重要性，以及 SAP 如何利用针对性培训及认证计划吸引并留住人才。
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