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核心人力资源与工资核算 – 标准化并整合所有与工作团队相关的流程及数据于一个统一的平台上，同时确保符合当地法律与条例。
- 核心的人力资源功能可支持对员工的管理、时间的管理以及法律报告。
- 而核心的工资核算功能则能让您计算工资，包括确定总薪酬，并计算特定员工、公司与法律的扣除额。
共享服务与业务流程外包 – 减低风险并最大程度利用资源、降低成本并改善流程质量。人力资本管理的共享服务为您提供了常见、重复性、以交易为重点的服务 —— 使用内部、外包或混合模式 —— 依据员工的工作环境与期望而定。
人才管理 – 提供招聘、员工绩效管理、人才审核、继承管理、企业学习管理以及薪酬管理的端到端流程支持，以提高组织绩效，避免流失关键人才，并降低招聘与培训的成本。
工作团队的编排与优化 – 通过可用的资源、部件与其他偏好来满足客户的请求，从而提高现场服务工作团队的工作能力。不仅如今，它也能优化您对现场服务与车间维护编排等资源的使用。

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