Quand vous essayez de développer vos affaires, le fait d'avoir des ressources supplémentaires à votre disposition peut s'avérer très utile. Ces ressources, vous pouvez les obtenir des services-conseils de SAP Éducation.

Avec l'aide de nos experts-conseils expérimentés, vous pouvez évaluer vos besoins de formation, quantifier les résultats que vous désirez, et bénéficier d'une assistance directe pour atteindre vos buts. Nous travaillons avec des clients de toutes dimensions et de tous les secteurs, et nous leur fournissons des conseils d'experts, quelle que soit la solution SAP qui a été implantée. Et comme les services sont adaptables et qu'ils couvrent divers niveaux de votre entreprise, vous pouvez les optimiser pour veiller à ce qu'ils répondent à vos besoins particuliers.

Profitez des services-conseils suivants de SAP Éducation :

• Gestion du changement – A pour but de vous aider à introduire le processus de changement, à assurer la cohérence de votre organisation, et à coordonner et intégrer les questions clés concernant le leadership, l'organisation, la technologie et les questions culturelles, afin que vous puissiez réaliser vos buts et objectifs.
• Directeur des services de formation – Intégré dans votre équipe, un directeur des services de formation de SAP dispose d'une expérience et de compétences particulières qui sont mises à votre service pour assurer le succès de votre programme de formation SAP.
• Analyse des besoins de formation – Examine les objectifs de votre entreprise, les groupes d'utilisateurs, la mise en œuvre en cours ou prévue, et présente des recommandations pour vous aider à atteindre vos objectifs.
• Évaluation de la portée de la formation – Présente à vos cadres supérieurs une définition claire et facile à comprendre de l'ampleur, de la portée et des éléments de coût nécessaires pour assurer l'implantation ou la mise à niveau de solutions SAP.