RH no século XXI

Ouça a Mike Tschudy do grupo de design de produto na SAP discutindo mudanças no local de trabalho, além da tecnologia e o impacto nos negócios. Ouça sobre a força de trabalho de várias gerações e as diferenças em como trabalham juntos com as suas expectativas do ambiente de trabalho.

Pessoas fazendo serviço comunitário
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Homem escrevendo na lousa

Nova experiência de usuário HCM do SAP

#HCM

Dê um passo para a nova experiência de usuário do SAP HCM. Se você é um executivo de nível sênior, um funcionário ou um administrador de RH, SAP oferece análise, aplicativos móveis e interface do usuário para agir e tomar decisões no momento.

Grupo de pessoas discutindo ideias animadamente

Definir setor de RH para nova era nos EAU

A SAP lançou uma solução pioneira, projetada especificamente para ajudar os Emirados Árabes Unidos (EAU) a lidar com desafios de RH cada vez mais complexos impostos pelo crescimento rápido e de definição de época. Totalmente localizado e compatível com as leis trabalhistas e práticas comuns do país, as funções principais do SAP HR para a solução de desenvolvimento rápido dos EAU, está definida para ser um divisor de águas em toda a região.

Três pessoas sorrindo

Rápida implantação de auto-atendimento do funcionário e gerente SAP

#HCM

A solução de rápida implantação do SAP ERP para auto-atendimento de funcionário e gerente é uma oferta pré-configurada e com preço fixo de software e serviços integrados. Conheça como esta solução pré-embalada pode ajudar você a melhorar a eficiência operacional com processos de RH simplificados e automatizados.

Mais recursos dos especialistas

A ascensão da geração c: implicações para o mundo de 2020

Durante os próximos 10 anos, surgirá uma nova geração, geração C. Nascido depois de 1990, esses "nativos digitais", que só agora começaram a frequentar a universidade e participar da força de trabalho, irão transformar o mundo como o conhecemos.

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O que os executivos precisam saber sobre o engajamento dos funcionários

Elizabeth Craig do Instituto Accenture para Alto Desempenho e Lauren DeSimone do Consórcio Internacional de Pesquisas de Desenvolvimento Executivo, exploram este tema em detalhes.

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