In einer Wissensgesellschaft können sich Unternehmen nur dann einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern, wenn sie ihren Wissenstransfer und ihre Lerntechniken mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen.

Genau diese Anforderung erfüllt SAP Enterprise Learning. Die ganzheitliche Lernumgebung verknüpft die Entwicklung von Schulungsinhalten und die Bereitstellung eines bedarfsorientierten Bildungsangebots mit den Geschäftsprozessen Ihres Unternehmens.

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SAP Enterprise Learning vereint als einzige Unternehmenslösung ERP-Funktionen mit Learning-Management-Systemen und Learning-Content-Management-Systemen in einem Produkt. Für Sie bedeutet das eine bessere Verwaltung der Mitarbeiterqualifikationen (Competency Management), ein effektiveres Performance Management und aussagekräftige Analysen, mit denen zum Beispiel auch Ad-hoc-Berichte erstellt werden können.

Darüber hinaus deckt SAP Enterprise Learning als Blended-Learning-Umgebung sämtliche Schulungsanforderungen Ihres Unternehmens ab: Die Lösung unterstützt klassische Präsenzschulungen, Virtual Classrooms, Web-based Trainings sowie Computer-based Trainings (CBTs).

SAP Enterprise Learning bietet als Komplettlösung die folgenden Funktionen:

• Lernportal – bietet ein Web-basierende, personalisierte Lernumgebung für den Lernenden
• Trainerportal – ermöglicht den Trainern die Kurse zu verwalten hinsichtlich Teilnehmern, Aktivitäten
• Learning Management System – steuert die Lernprozesse, schlägt Lerninhalte vor und verfolgt Lernfortschritte
• Autorenumgebung – ermöglicht es Test zu erstellen und e-learning Inhalte zu strukturieren
• Virtual Classroom Umgebung – ‘Powered by’ Adobe Connect werden Virtual Classroom Einheiten eingebunden
• Learning Content Management System – verwaltet die abgelegten Lerninhalte
• Synchrone und asynchrone Collaboration – ermöglicht den Austausch von Wissen und Best Practices in Ihrem Unternehmen

SAP Enterprise Learning bietet Ihnen die Vorteile einer umfassenden Lernumgebung, die dafür sorgt, dass im gesamten Unternehmen einheitliche und konsistente Informationen zur Verfügung stehen. Ihr Vorteil: Sie können die Produktivität erhöhen, Ausfallzeiten reduzieren, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Qualität Ihrer Produkte und Services verbessern. Damit verfügen Sie über ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept, das die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt – durch individuelle Lernpfade, die sich am Schulungsbedarf des Einzelnen und seinem persönlichen Lernstil orientieren.