1. Hinter den Kulissen: Brennpunkt HCM
2. SAP Anwenderbeispiel: Wiener Stadtwerke 3. SME: Wachstum kennt keine Größe
Um sicherzustellen, dass Sie Informationen über SAP ohne Probleme erhalten, bitten wir Sie sap@mailsap.com in Ihre Adressenliste aufzunehmen oder als sicheren Absender in Ihrer Liste zu markieren. Falls Sie Probleme haben sollten dieses e-mail anzusehen, klicken Sie bitte hier.
 
 
 
SAP Österreich online SAP Kontaktformular
Telefon: 0800 / 293 400
 
 
     
   BRENNPUNKT - HUMAN CAPITAL MANAGEMENT  
     
     
 
 
Mai 2009
BRENNPUNKT - HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Themen:
  1. Hinter den Kulissen: Brennpunkt HCM
  2. SAP Anwenderbeispiel: Wiener Stadtwerke
  3. SME: Wachstum kennt keine Größe
  4. Trends: Das Future Internet
  5. Personal: Talent Management
  6. Training: Virtual Live Classroom Training
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

in der Maiausgabe des SAP Österreich Newsletters rücken wir diesmal das Personalmanagement in den Mittelpunkt.
Welche Herausforderungen Personalmanager in der gegenwärtigen Wirtschaftslage zu bewältigen haben und wie SAP ihre Talente erfolgreich bindet, lesen Sie in der Interviewreihe mit Christian Arbeiter, HR Manager von SAP Österreich.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit bei unserem SAP Talent Management Infotag Ihr Wissen in diesem Bereich zu erweitern und in konstruktiver Atmosphäre mit Experten zu diskutieren.

Viel Spaß beim Lesen,
wünscht Ihnen

Mag. Karin Weigl, MSc
Director Marketing
SAP Österreich GmbH

Edith Friedlmayer
SAP Österreich News
SAP Österreich GmbH

1.
Hinter den Kulissen: Brennpunkt Personalarbeit
Hinter den Kulissen: Brennpunkt Personalarbeit

Interview: Christian Arbeiter (HR Manager der SAP Österreich)
Die Unterstützung bei Change Management-Prozessen und Maßnahmen zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern werden heute als größte Herausforderung der Personalarbeit genannt. Wie die erfolgreiche HR-Arbeit bei der SAP Österreich aussieht, lesen Sie im Interview von Christian Arbeiter, HR Manager von SAP Österreich.
Lesen Sie mehr ...


Icon  Zum Anfang

2.
SAP Anwenderbeispiel: Wiener Stadtwerke
SAP Anwenderbeispiel: Wiener Stadtwerke

Legale Konsolidierung mit SAP
Der Wiener Stadtwerke-Konzern ist Österreichs größter kommunaler Infrastrukturdienstleister. Mit seinen Unternehmensbereichen Wien Energie, Wiener Linien, Bestattung Wien und Wiener Beteiligungsmanagement leistet der Konzern einen essentiellen Beitrag zum Funktionieren der Stadt und für die Lebensqualität ihrer EinwohnerInnen.
Lesen Sie mehr ...


Icon  Zum Anfang

3.
SME: Wachstum kennt keine Größe
SME: Wachstum kennt keine Größe

Der Mittelstand als Konjunkturmotor und Jobmaschine
"Mittelständische Unternehmen sind die DNS der europäischen Wirtschaft, die Basis unseres künftigen Wachstums und Wohlstands", betont Janez Potočnik, EU-Komissar für Wissenschaft und Forschung.

Warum dies so ist, wird klar, wenn man bedenkt, dass in der Europäischen Union 99 % aller Firmen diesem Segment angehören – das sind etwa 23 Millionen Betriebe mit rund 100 Millionen Beschäftigten.
Lesen Sie mehr ...


Icon  Zum Anfang

4.
Trends: Das Future Internet
Trends: Das Future Internet

Ein Blick in die Zukunft des Internets und die europäische Wirtschaft
Barcodes und Funkchips machen es möglich: Die digitale Welt und die materielle Welt schmelzen immer mehr zusammen. In Zukunft werden alltägliche Gegenstände und Maschinen über eingebaute Sensoren miteinander über das Internet kommunizieren. Das »Internet der Dinge« wird Realität.
Lesen Sie mehr ...

Icon  Zum Anfang

5.
Personal: Talent Management
Personal: Talent Management

Integriertes Talent Management - Maximieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Fachkräftemangel und Fusionen, alternde Belegschaften und der globale Wettbewerb fordern Ihre Branche heraus. Mit dem richtigen Talent Management sind Sie bestens dafür gerüstet. SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) hilft Ihnen, kompetente Mitarbeiter zu finden und diese gemäß ihrer Talente zu fördern.
Lesen Sie mehr ... (PDF, 128 KB)

SAP Talent Management Infotag – 2. Juli 2009, SAP Österreich Wien
Nützen Sie diese Chance und informieren Sie sich am Vormittag über die erweiterten Möglichkeiten im Talent Management Umfeld, welche Ihnen durch das neue Release (EHP 4) nun zur Verfügung stehen.

Am Nachmittag legen wir den Fokus auf Enterprise Learning. Lassen Sie sich z.B. durch einen Erfahrungsbericht der Firma Umdasch AG über den erfolgreichen Einsatz der SAP Learning Solution informieren. Details und Registrierung


Icon  Zum Anfang

      SAP EVENTS & WEBINARS

SAP EVENTS & WEBINARS
SAP Frühstück für den Mittelstand
Die Informations-Veranstaltung rund um das Thema Mittelstand ganz in Ihrer Nähe!
Termine und Details

SAP Solution Manager Infotag
14.05.2009, Wien
Details

Frühjahrstreffen DSAG-Arbeitskreis Banking
11.-12.05.2009, Rosengarten in Mannheim
Details für DSAG Mitglieder
Infos und Anmeldung für Nicht-DSAG Mitglieder bei:
ingrid.appari@dsag.de

SAP World Tour
8.-9.06.2009, Rosengarten, Mannheim
Details

SAP Talent Management Infotag
02.07.2009, SAP Österreich Wien
Details

9. DSAG-Jahreskongress: Wege in die Zukunft in Bremen!
29.09.-1.10.2009, Messe und Congress Centrum Bremen
Details

SAP TechED 2009
27.-29.10.2009, Wien
Details

SAP WEBINARS

ESPRESSO - Webseminare
Espresso-Briefings sind Webseminare zu sehr speziellen Themen, die sich aus der Praxis ergeben. In nur 20 Minuten erfahren Sie alles was wichtig ist. Keine überflüssigen Inhalte und aufs Wesentliche konzentriert – kurz und stark, so wie ein Espresso!
Aktuelle Termine und Themen
TIPPS & TRICKS
TIPPS & TRICKS

Gewusst wie! Tarife einrichten

Von der DSAG-Arbeitsgruppe HR im Public Sector Anwender müssen nicht bei null anfangen, wenn sie vom Standard abweichende Tarifvarianten oder Spartentarife beim Customizing im SAP-System abbilden wollen. Dabei hilft eine Kurzanleitung, die SAP zur Verfügung gestellt hat. Die einzelnen Schritte helfen, den sich ständig ändernden tariflichen Anforderungen im öffentlichen Dienst zu begegnen. Details in der DSAG blaupause

DEMOS
Demo SAP Learning Solution
Demo SAP Talent Visualization by Nakisa
Demo SAP Talent Management
SAP Business Suite Webcast

PRESSE
SAP und Sybase machen den Außendienst mobil
CeBIT 2009: Pilotprojekt vorgestellt-der elektronischer Personalausweis
SAP Partner des Jahres 2008

QUICK LINKS
SAP Financing
Virtual Live Classroom Training
SAP Info-Center


TRAINING
TRAINING
3-4 tägiger Solution Manager Workshop
Geboten werden ein Überblick über die wichtigsten Funktionen des Solution Managers und ein Assessment Center wo eine Road Map und ein Service Plan für im Vorfeld evaluierte Optimierungspotentiale erstellt werden. Anmeldung & Infos unter: maria.scheibenhofer@sap.com

6.
Training: Virtual Live Classroom Training
Training: Virtual Live Classroom Training

Virtual Live Classroom Training (VLC) – die neue Dimension im SAP Trainingsangebot
SAP Education bietet ab sofort Schulungen, die bisher nur als Präsenzveranstaltungen zur Verfügung standen, als sogenanntes Virtual Live Classroom Training (VLC) an. Das Themenspektrum bleibt das gleiche, jedoch erfolgt der Zugang zum Training über das Internet. Die Teilnehmer müssen nicht mehr anreisen und haben dennoch die Möglichkeit, interaktiv von einem erfahrenen Trainer das relevante Wissen vermittelt zu bekommen und dieses auch an Live-Systemen zu vertiefen.

Kostenfreie Info-Session: SAP Online-Training aus erster Hand ohne Zeitaufwand und Reisekosten!
Neugierig geworden? Dann nehmen Sie an unserer einstündigen Online-Veranstaltung am 14. Mai 2009 von 16:00-17:00 teil.
Sie erhalten von unseren Experten einen Überblick zu den Themen:
    Online Trainingsangebot (neues E-Learning Subcription Modell)
    Virtual Live Classroom Training (VLC)

Registrierung - Infos zu VCL - Kontakt für Fragen: education.austria@sap.com


Icon  Zum Anfang
 
 
 
 

Abbestellen  |  SAP Kontaktformular  |  Copyright/Trademark  |  Datenschutz  |  Impressum


SAP Österreich GmbH, Lassallestr. 7b, A-1021 Wien, Österreich

Firmenbuch-Nr.: FN 80230 k | Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien

Die Inhalte dieser Mail und eventuell beigefügter Dokumente haben rein informativen Charakter und sind ausdrücklich nicht rechtsverbindlich. Gemäß der Allgemeinen Geschäftsbedingungen der SAP Österreich GmbH sind Angebote grundsätzlich ebenfalls freibleibend, sofern ein Angebot selbst nichts anderes bestimmt. Als Angebot der SAP ist auch ein übermittelter Vertragsentwurf zu verstehen.